"गोल्ड शेयर" है ... "गोल्ड शेयर": परिभाषा, विशेषताएं और आवश्यकताएं

यह शब्द दुनिया में और हमारे देश में नया नहीं है। लेकिन निश्चित रूप से, अब कई लोग उसके सामने पहली बार आए हैं, इससे पहले कि वह मीडिया में और अनन्य सर्कल में शायद ही कभी सुनाई दे, इसके महत्व के बावजूद। इसलिए, यह समझने के लिए जगह नहीं होगी कि "गोल्डन शेयर" क्या है, इसके मालिक को कौन सा अधिकार देता है, और अन्य प्रतिभूतियों के बीच यह क्या स्थान है।

पदोन्नति के बारे में थोड़ा सा

शुरुआत के लिए मूल बातें के माध्यम से एक संक्षिप्त रन के लायक है। पदोन्नति (लैटिन से actio - अदालत में किसी भी चीज का बचाव किया जा सकता है) एक मूल्यवान मुद्दा (मुद्दा - मुद्दा) पेपर है जो अपने शेयरधारक को कुछ शक्तियां देता है:

1. इसे जारी करने वाली कंपनी की आय का हिस्सा प्राप्त करने का अधिकार।
2. जारी करने वाले संगठन के मामलों के प्रबंधन में भाग लेने का अधिकार।
3. दिवालियापन या परिसमापन के मामले में कंपनी की संपत्ति के प्रासंगिक हिस्से को प्राप्त करने का अधिकार।

शेयरों के प्रकार

शेयरों को दो बड़े प्रकारों में बांटा गया है:

1. सरल - सबसे आम और सामान्य। कंपनी के पॉलिसी में भाग लेने के लिए उनके मालिक को लाभांश (संगठन के मुनाफे का उनका हिस्सा) का भुगतान करने का अधिकार है (अक्सर यह शेयरधारकों की बैठक में एक वोट है) और कंपनी के परिसमापन के परिणामस्वरूप संपत्ति का हिस्सा प्राप्त करने के लिए। इस प्रकार के सभी शेयरों में स्टॉक एक्सचेंज पर समान मूल्य होता है; वे समान मात्रा के लाभांश प्राप्त करते हैं।
2. Prefs (विशेषाधिकार) - उनके मालिक नहीं करते हैंउनके पास आम बैठक में वोट हैं, लेकिन लाभांश उन्हें पहले स्थान पर भुगतान किया जाता है। हालांकि, यह प्रीफ मालिक हैं जो निगम के परिसमापन या पुनर्गठन पर निर्णय लेते हैं। उन्हें वोट देने का अधिकार है भले ही अन्य शेयरधारकों के निर्णय को गोद लेने से उनके कर्तव्यों और शक्तियों में कोई बदलाव हो।

Prefs विभाजित हैं:

• विशेषाधिकार के लिए - परिसमापन की स्थिति में लाभांश और संपत्ति के हिस्से की एक निश्चित राशि के साथ;
• जमा (संचयी) - अपने मालिकों को लाभांश का भुगतान करने के लिए दायित्वों को एक निश्चित अवधि में जमा किया जाता है।

इसके अलावा, शेयरों का एक विभाजन हैगुमनाम (पंजीकृत और भालू)। कुछ देशों में तथाकथित घटक शेयर होना संभव है - संगठन के संस्थापक कुछ फायदे देते हैं।

राज्य और शब्द "सुनहरा हिस्सा"

गोल्डन शेयर एक निश्चित को संदर्भित करता हैपसंदीदा शेयर, जो अपने मालिक को लाभ की एक विशेष संख्या देता है कि इस कंपनी के किसी भी शेयरधारक के पास नहीं है। कंपनी के चार्टर के मुताबिक, इन विशेषाधिकारों की सूची को अन्य धारकों को भी खुलासा नहीं किया जाना चाहिए।

इसके अलावा, "सुनहरा हिस्सा" एक सशर्त हैराज्य के स्वामित्व वाले कॉर्पोरेट कानून का नाम, जो निगम के शेयरधारकों में से एक है। यूनाइटेड किंगडम, सेनेगल, फ्रांस, मलेशिया, बेलारूस और इटली द्वारा इस तरह की शक्तियों का व्यापक रूप से उपयोग किया जाता है। अक्सर, इस तरह का एक केंद्रीय बैंक वोट देने का अधिकार नहीं देता है, लेकिन यह कंपनी के चार्टर के किसी भी महत्वपूर्ण सिद्धांत को बदलने पर राज्य को वीटो लगाने का अधिकार देता है।

गोल्ड शेयर मालिकों

"गोल्डन शेयर" - यह और क्या है? पारिवारिक व्यवसाय में, कंपनी प्रबंधन तकनीकों के संबंध में परिवार के भीतर संघर्ष सुलझाने के लिए ऐसे दस्तावेजों को बाहरी प्रतिभागी को स्थानांतरित करने का एक अभ्यास है। ऐसे कई मामले भी होते हैं जब बड़े निगम, अपने डिवीजन स्वतंत्र उद्यम बनाते हैं, बाद के "सुनहरे हिस्से" के धारक बन जाते हैं, ताकि नया प्रबंधक केवल अपने हितों पर आधारित व्यापार का निपटान न करे।

ऐसी सुरक्षा हासिल करना असंभव है - "स्वर्ण शेयर" प्रतिभूति बाजारों में परिसंचरण से संबंधित नहीं हैं।

गोल्डन शेयर और गोल्डन शेयर अधिकार

जैसा कि पहले ही उल्लेख किया गया है, सबसे महत्वपूर्ण बात जो समाप्त होती हैअपने मालिक का गोल्डन शेयर, अन्य शेयरधारकों के रणनीतिक निर्णयों पर एक वीटो है। यह कहा जा सकता है कि इस तरह से राज्य अपनी आंतरिक नीति का प्रबंधन करने के लिए निगम के व्यक्तिपरक अधिकार को सीमित करता है। लेकिन एक "सोना" निवेशक अपने अधिकार के साथ, कंपनी को पुनर्विक्रय करने के फैसले को रोक सकता है, या इसे किसी अन्य निगम द्वारा ले जा सकता है।

"गोल्डन शेयर" सही हैनिदेशक मंडल को किसी व्यक्ति की पसंद पर निर्णय को अवरुद्ध करने के लिए, एक या दूसरे धारक के शेयरों की अधिकतम संख्या स्थापित करने के लिए। कभी-कभी ऐसे दस्तावेजों के मालिकों में लाभांश राशि बढ़ जाती है। ऐसे शेयरधारक को छह महीने तक निदेशकों की बैठक के फैसले में देरी का अधिकार भी है।

ज्यादातर मामलों में, जब छोड़करराज्य के हाथों में "सुनहरा हिस्सा", इस प्रकार की प्रतिभूतियों की रिहाई कंपनी के लिए एक बड़ा जोखिम है। आखिरकार, इसके मालिक आवश्यक व्यक्तियों को निदेशक मंडल में पास करके कंपनी के अधिग्रहण में सहायता कर सकते हैं, महत्वपूर्ण रणनीतिक निर्णयों पर प्रतिबंध लगा सकते हैं।

रूसी संघ में "गोल्डन शेयर"

इस अवधारणा की पहली बार 1992 में घोषणा की गई थीरूसी संघ के राष्ट्रपति का डिक्री नं। 13 9 2 "राज्य-स्वामित्व वाले उद्यमों के निजीकरण में औद्योगिक नीति लागू करने के उपायों पर"। तब राज्य के मुखिया ने डिक्री सं। 2284 जारी किया, यह स्पष्ट करते हुए कि देश की सरकार एक निगम के संघीय स्वामित्व वाले शेयरों को सुनहरा हिस्सा के साथ बदलने का हकदार है। संयुक्त स्टॉक कंपनियों की स्थिति में निजीकरण की प्रक्रिया में राज्य उद्यमों का अनुवाद करते समय ऐसा निर्णय आवश्यक था।

इस मामले में "गोल्डन शेयर" नए मालिकों के दंग फैसलों से कंपनी की सुरक्षा है।

इन नियमों के अनुसार, सरकार बन गईनिर्देशकों के बोर्डों और नव निर्मित संयुक्त स्टॉक कंपनियों के लेखापरीक्षा आयोगों को अपनी ओर से संघीय, क्षेत्रीय और स्थानीय स्तर पर बिजली के प्रतिनिधियों को नियुक्त करने के लिए अधिकृत। इन प्रतिनिधियों के पास वीटो पावर थी:

• कंपनी के चार्टर में कोई बदलाव या जोड़ करने के लिए;
• अद्यतन संस्करण में चार्टर की मंजूरी के लिए;
• परिसमापन बैलेंस शीट की मंजूरी, परिसमापन आयोग का संग्रह और, वास्तव में, कंपनी के परिसमापन;
• शेयर पूंजी में परिवर्तन;
• इच्छुक व्यक्तियों के पक्ष में बड़े लेनदेन का समापन।

महत्वपूर्ण बात यह है कि यदि "गोल्ड सेंट्रल बैंक" अपने मालिक द्वारा अलग हो जाता है, तो यह तुरंत अपनी स्थिति खो देता है, जो सामान्य गैर-वंचित सुरक्षा के पद को प्राप्त करता है।

"गोल्डन शेयर" इच्छा हैविदेशी निगम द्वारा अवशोषण से अपने निगम की रक्षा करें। उदाहरण के लिए, यांडेक्स रूस के सबरबैंक में अपने निवेशकों की मुख्य संरचना के विस्थापन से संबंधित निर्णयों पर वीटो के अधिकार के साथ सेंट्रल बैंक में स्थानांतरित हो गया।