न्यूनतम मजदूरी और निर्वाह न्यूनतम: क्या ये संकेतक बराबर होंगे?
रूस में कई सालों तक, न्यूनतम मजदूरी निर्वाह न्यूनतम के नीचे निर्धारित की गई थी। नागरिकों को परेशान करने के लिए संघर्ष नहीं किया, यह कैसे संभव है? लेकिन अब चीजें कैसे हैं?
पहला कदम उठाया गया है: राज्य ने समस्या को मान्यता दी और नियमित मजदूरी बढ़ जाती है। लेकिन यह अभी भी निर्वाह स्तर से नीचे है। अगले साल, 2013 में, यह 13% तक मजदूरी बढ़ाने की योजना बनाई गई है, लेकिन कम से कम रहने के लिए अंतर भी उच्च होगा। तो आज यह 6800 रूबल है, और अगले साल बढ़ जाएगी, वेतन के साथ अंतर ही (6800 के खिलाफ 2012, 5200 में लगभग 8,000 के खिलाफ 2013 में 4600) हो जाएगा के रूप में यह अब है।
श्रम संहिता के अनुसार, न्यूनतम भुगतानरूस में श्रम निर्वाह स्तर से नीचे नहीं हो सकता। वास्तव में, यह केवल 67% है कानून का यह नियम काम क्यों नहीं करता? संघीय कानून में एक बचाव दर के कारण, जो न्यूनतम आकार सेट करता है
मात्रा में अंतर गंभीर है 2013 में, न्यूनतम मजदूरी (न्यूनतम मजदूरी) 2011 के निर्वाह स्तर (फिर यह 5600 था) के बराबर किया जा सकता है। प्रश्न यह है कि पूरी दुनिया में ऐसी कोई बकवास क्यों नहीं है, लेकिन हमने गठित किया है? क्या इन आंकड़ों को समरूप बनाने के लिए कोई कदम उठाया जाएगा?
ये प्रश्न कई रूसियों के हित के हैं,क्योंकि आधिकारिक वेतन (आंकड़ों के आधार पर निर्णय लेने से, जो निश्चित रूप से पूर्णता में वास्तविकता नहीं दर्शाता है), आबादी के 20% से अधिक समान और निर्वाह स्तर से भी कम है। नागरिकों की एक और श्रेणी पेंशनभोगी हैं, वे भी इस सूचक पर निर्भर हैं और यह सोचने की हिम्मत नहीं करते कि ऐसी राशि को न्यूनतम के रूप में कैसे स्थापित करना संभव है, जब यह पैसा दवाओं के लिए भी पर्याप्त नहीं है। यह कोई रहस्य नहीं है कि आवश्यक दवाओं के सस्ते अनुरूप आज भी काफी महंगे हैं, लेकिन रोगी द्वारा समय-समय पर उनकी आवश्यकता होती है। सेवानिवृत्ति की आयु तक, देश के निवासियों के भारी बहुमत का एक बीमारी (या यहां तक कि एक भी नहीं) का निदान किया गया है जिसके लिए सतत उपचार की आवश्यकता होती है। आवश्यक मात्रा में न तो दवा खरीदने और न ही भोजन का अवसर पाने के लिए, पेंशनभोगी नहीं रहते हैं, लेकिन केवल मौजूद हैं।
इस स्थिति के कारणों को समझाया नहीं गया है।अधिकारियों के प्रतिनिधि इस सवाल के लिए अलग-अलग जवाब देते हैं। न्यूनतम मजदूरी और जीवन की लागत के बीच अंतर को कवर करने के लिए पर्याप्त बजट फंड नहीं हैं। लेकिन समस्या केवल यही नहीं है; खजाने के धन को फिर से वितरित किया जा सकता है। बात अलग है: यदि न्यूनतम मजदूरी बढ़ जाती है, तो यह स्थिति को एक छोटे से व्यवसाय के साथ बदल देगा। यह कोई रहस्य नहीं है कि जूर। व्यक्तियों और नियोक्ता, इसे हल्के ढंग से रखने के लिए, इस तरह की वृद्धि गैर लाभकारी है। करों और फीस पर उनके खर्च, कर्मचारियों के वेतन पर दिवालियापन के रास्ते तक छोटी कंपनियों को निर्देशित करेंगे।
इसके अलावा, न्यूनतम मजदूरीरूस सामाजिक लाभ निर्धारित करता है। इसके बढ़ने से लाभ और पेंशन बढ़ेगा। यह तुरंत खजाना "विनाश" होगा। इसलिए, दो संकेतकों का समीकरण धीरे-धीरे होता है। और भविष्य में, उपभोक्ता टोकरी और न्यूनतम मजदूरी को संशोधित करने की योजना बनाई गई है, ताकि आधार राशि देश में समय, जरूरतों और वास्तविक स्थिति के अनुरूप हो। यह एक दयालु बात है कि ऐसे उपाय जल्द ही नहीं किए जाएंगे।
न्यूनतम मजदूरी में एक बड़ी भूमिका निभाता हैदेश के जीवन के आर्थिक और सामाजिक मुद्दों। यह सूचक पेंशनभोगियों और कार्यरत आयु की आबादी के बीच, निजी कर्मचारियों के राज्य कर्मचारियों और कर्मचारियों के बीच समानता (या इसकी अनुपस्थिति) को दर्शाता है। यह न्यूनतम मजदूरी है जो गरीबी रेखा को निर्धारित करती है, जिसके बाद अधिकांश आबादी स्थित है। पैसे की कमी राज्य की सबसे भयानक समस्या है, खासकर अन्य विकसित सभ्य देशों की पृष्ठभूमि के खिलाफ। रूस के किस स्थान को अन्य देशों के बीच दुनिया में लेने के लिए नियत किया गया है, यदि हम नागरिकों के लिए न्यूनतम मजदूरी और निर्वाह न्यूनतम के बीच अस्वीकार्य विसंगति के रूप में ऐसी महत्वपूर्ण समस्या का समाधान नहीं कर सकते हैं?
