नेता का सर्वोत्तम गुण नेता कौन है
बहुत से लोग नेतृत्व गुण विकसित करना चाहते हैं। लेकिन हर कोई समझता नहीं कि नेता कौन है और वह कौन है। सरल शब्दों में, यह एक आधिकारिक व्यक्ति है, उद्देश्यपूर्णता, अथकता, अन्य लोगों को प्रेरित करने की क्षमता, उदाहरण के लिए उन्हें नेतृत्व करने के लिए, परिणाम के लिए नेतृत्व करने के लिए। एक नेता न केवल एक प्रतिष्ठित स्थिति है, बल्कि एक बड़ी ज़िम्मेदारी भी है। और चूंकि यह विषय बहुत दिलचस्प है, इसलिए हमें इसे थोड़ा और ध्यान देना चाहिए।
एक नेता बनना
शुरुआत के लिए इसके बारे में थोड़ा बात करने लायक है। क्या नेता बनना संभव है? हां, अगर किसी व्यक्ति के प्रारंभ में एक उपयुक्त चरित्र, स्वभाव, अंदर आग लगती है और जिसे स्नैप कहा जाता है। उपरोक्त सभी व्यक्ति किसी व्यक्ति में थोड़ी देर के लिए "सो" सकते हैं, लेकिन फिर परिस्थितियों के प्रभाव में खुद को जागृत कर सकते हैं, या उनका मालिक प्रक्रिया शुरू कर देगा।
वैसे भी, सभी नेता विकास के चार चरणों में जाते हैं। संक्षेप में, उन्हें निम्नानुसार वर्णित किया जा सकता है:
- खुद एक नेता। एक व्यक्ति खुद को समझना सीखता है, अपने शब्दों और कार्यों की ज़िम्मेदारी लेता है, व्यक्तिगत प्रेरणा बनाता है, अनुशासन को प्रशिक्षित करता है, लक्ष्य निर्धारित करता है, उन्हें प्राप्त करता है।
- एक स्थिति में नेता। एक व्यक्ति कुछ परिस्थितियों में एक छोटे समूह / कंपनी के लिए जिम्मेदारी लेता है। एक विश्वविद्यालय समूह में एक बड़ा एक उदाहरण है।
- टीम में नेता। एक व्यक्ति जो जटिल और महत्वपूर्ण लक्ष्यों के लिए लोगों के एक बड़े समूह का नेतृत्व कर सकता है। उदाहरण के लिए, किसी भी कंपनी के विभाग के प्रमुख।
- टीम लीडर कोई भी जिसके पास महान क्षमता, अविश्वसनीय आत्मविश्वास, मजबूत दृढ़ता और महत्वाकांक्षी लक्ष्य है, वह प्राप्त करने के लिए जो वह पूरी टीम एकत्र करता है। उदाहरण के लिए, एक व्यापारी जो अपना व्यवसाय आयोजित करता है।
एक नेता होने के नाते आसान नहीं है। लेकिन यह स्थिति बहुत लाभ लाती है। तो एक नेता के पास क्या गुण हैं?
लक्ष्यों के साथ काम करने की क्षमता
यह पहले कहा जाना चाहिए। एक नेता की मुख्य गुणवत्ता भविष्य में लक्ष्य निर्धारित करने और उसके साथ काम करने की क्षमता है। वह बिल्कुल निम्नलिखित जानता है:
- परिणाम प्राप्त करने में कौन सी रणनीतियां मदद कर सकती हैं।
- इसे प्राप्त करने के लिए किस दिशा में जाना है।
- लक्ष्य प्राप्त करने के लिए कितने समय और संसाधनों की आवश्यकता होगी।
- परिणाम क्या होगा।
नेता यह भी जानता है कि कैसे योजना बनाना, विश्लेषण करना, रचनात्मक रूप से प्रतिबिंबित करना और कुशल विचारों का प्रस्ताव देना है। इसके अलावा, वह उपरोक्त सभी को टीम के किसी भी सदस्य को आसानी से और स्पष्ट रूप से समझा सकता है।
communicability
इसे मूल गुणों के लिए भी जिम्मेदार ठहराया जाना चाहिए।नेता। संचारशीलता का मतलब है संपर्क स्थापित करने और पारस्परिक रूप से समृद्ध, रचनात्मक संचार को बढ़ावा देने की क्षमता। यदि किसी व्यक्ति को इस गुणवत्ता द्वारा विशेषता है, तो उसे सामाजिक रूप से सफल माना जाता है।
और एक नेता के लिए, लोगों के साथ प्रभावी ढंग से संवाद करने की क्षमतासहकर्मियों और भागीदारों को भी सफलता की कुंजी है। यदि वह मिलनसार है, तो उसके लिए सही समय पर एक उपयोगी संबंध बनाना मुश्किल नहीं होगा, जो लक्ष्य को प्रभावी ढंग से प्राप्त करने में मदद करेगा। इसके अलावा, यह गुण लोगों को अपने आप को आकर्षित करने में मदद करता है, सही सवाल पूछता है, चुपचाप विषय को आवश्यक दिशा में अनुवाद करता है और जल्दी से दिलचस्प जानकारी प्राप्त करता है।
प्रेरित करने और प्रेरित करने की क्षमता
यह एक बहुत ही महत्वपूर्ण गुण है। एक नेता एक ऐसा व्यक्ति है जो न केवल लोगों का नेतृत्व करता है, बल्कि वह भी जिसके लिए आप जाना चाहते हैं! उसे स्वयं और दूसरों दोनों को उत्तेजित करते हुए, कार्रवाई के आवेगों को बनाने में सक्षम होना चाहिए। इसके अलावा, उसे कार्रवाई को प्रेरित करना होगा, दीर्घकालिक और स्थायी प्रेरणा बनाना होगा।
नेता एक आकर्षक और रंगीन भविष्य का प्रदर्शन करने में सक्षम है, और इस तरह अपने अनुयायियों और वार्डों की इच्छा को उसके सिर के साथ डुबो देना चाहता है। ऐसा करने के लिए, उसे:
- अच्छा भाषण दिया।
- भविष्य की एक "तस्वीर" बनाएं, विशद वर्णन करें, लेकिन सुशोभित नहीं।
- कुछ हद तक एक मनोवैज्ञानिक हो सकता है। अपने सहयोगियों और वार्डों के "बिंदुओं" के ज्ञान के बिना, जिन्हें प्रेरणा और प्रेरणा के लिए प्रभावित होने की आवश्यकता है, यह पर्याप्त नहीं है।
और निश्चित रूप से, नेता एक उदाहरण होना चाहिए। ऊर्जावान, सकारात्मक, आत्मविश्वास और एक ही समय में व्यावसायिक रूप से शांत। ताकि लोग, उसे देख रहे हैं, जानते हैं कि सब कुछ काम करेगा, वे निश्चित रूप से सफल होंगे, और यहां तक कि इस तरह के मार्गदर्शन में भी।
मानवता
इस तथ्य के बावजूद कि हम सभी लोग हैं, यह गुण हैहर किसी के लिए नहीं। लेकिन नेता के पास होना चाहिए। लोग किसका अनुसरण करेंगे? वे किसका समर्थन करेंगे? कौन सुनेगा? केवल इस तथ्य के लिए कि कोई उनका समर्थन करता है, उनके हितों की परवाह करता है, उन्हें समझ के साथ मानवीय व्यवहार करता है।
यह एक बहुत ही महत्वपूर्ण व्यक्तिगत गुण है। एक नेता सख्त और निपटाने वाला दोनों हो सकता है। कई लोग समझदारी और समर्थन दिखाने से डरते हैं, विश्वसनीयता खोने के डर से, लेकिन अच्छे नेता जानते हैं कि उन्हें इस या उस पक्ष को दिखाने के लिए किन परिस्थितियों में जरूरत है।
संगठन
किन गुणों के बारे में बात करनी चाहिएएक नेता है, संगठन का उल्लेख नहीं करना असंभव है। ट्राइफल्स पर अपना समय बर्बाद नहीं करना बहुत महत्वपूर्ण है, अनावश्यक कार्यों को खारिज करने में सक्षम होना, महत्वपूर्ण पर ध्यान केंद्रित करना। इस नेता के कार्यों का आधार है:
- आत्म-अनुशासन और अनुशासन।
- स्पष्ट आदेश कार्रवाई।
- विचारशील अनुसूची और उसके लिए कठोर परिणाम।
- परिश्रम और समय की पाबंदी।
- समय आवंटित करने की क्षमता।
- किसी विशिष्ट क्रिया पर ध्यान केंद्रित करने की अधिकतम क्षमता।
नेतृत्व की प्रक्रिया में, नेता की गुणवत्ता स्वयं प्रकट होती हैसीधे। आखिरकार, वह केवल उपरोक्त सभी का पालन नहीं करता है, वह अपने मातहतों को भी यह सिखाता है। वैसे, कारोबारी माहौल में इसे टाइम मैनेजमेंट कहा जाता है।
नेतृत्व क्या है?
यह एक गुणवत्ता नहीं है, लेकिन यह ध्यान देने योग्य भी है। नेतृत्व सामाजिक प्रभाव की एक प्रक्रिया है, जिसके कारण एक व्यक्ति को कुछ लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए अन्य लोगों (टीम के सदस्यों, एक नियम के रूप में) से समर्थन प्राप्त होता है।
किस्में द्रव्यमान हो सकती हैं। नेतृत्व शैली एक व्यक्ति की विश्वदृष्टि, उसके चरित्र, अनुभव की विशेषताएं निर्धारित करती है। कभी-कभी परिस्थितियों से प्रभावित होता है। शैलियाँ इस प्रकार हैं:
- निरंकुश। एक उच्च केंद्रीकृत शक्ति द्वारा विशेषता। सभी निर्णय नेता द्वारा किए जाते हैं, अधीनस्थ केवल आदेशों को निष्पादित करते हैं।
- डेमोक्रेटिक। टीम के सभी सदस्य निर्णय लेने में भाग लेते हैं।
- लिबरल। नेता अपनी शक्तियों को अपने अधीनस्थों को हस्तांतरित करता है, जिससे उनकी पहल और रचनात्मकता बढ़ती है।
- आत्मकामी। नेता को अन्य लोगों के हितों के साथ नहीं माना जाता है। यह हमेशा खराब परिणाम नहीं देता है, लेकिन ऐसे प्राधिकरण के साथ एक टीम में, लोग आमतौर पर इसके अहंकार और आक्रामकता के कारण असहज होते हैं।
- विषाक्त। प्राधिकरण नेतृत्व का इस तरह से उपयोग करता है कि टीम बदतर स्थिति में है।
- परिणाम पर ध्यान केंद्रित किया। नेता टीम को लक्ष्य तक ले जाता है, स्पष्ट रूप से योजना का पालन करता है और समय सीमा को याद रखता है।
- रिश्ते पर ओरिएंटेशन। नेता पृष्ठभूमि में वास्तविक लक्ष्य रखकर टीम में रिश्तों को बेहतर बनाने की कोशिश कर रहा है।
राजनीतिक क्षेत्र
एक या किसी अन्य जीवन उद्योग के ढांचे के भीतर इस विषय पर संक्षेप में विचार करना अच्छा होगा। उदाहरण के लिए, एक राजनीतिक नेता के गुण क्या होने चाहिए? मुख्य से हम निम्नलिखित भेद कर सकते हैं:
- अनुक्रमिक गतिविधि और गतिविधि। यह महत्वपूर्ण है। एक राजनीतिज्ञ को लोगों को एक सक्रिय और सक्रिय व्यक्ति के रूप में माना जाना चाहिए। अभिव्यंजक भाषण, प्रभावशाली निर्णय, भाषण, परियोजनाएं, कार्य ... यह सब गुणवत्ता प्रदर्शित करता है।
- उनके व्यवहार और छवि को आकार देने की क्षमता। एक राजनेता को लोगों पर ध्यान केंद्रित करने, उनकी मांगों को पकड़ने और उनके साथ अनुपालन करने में सक्षम होना चाहिए।
- राजनीतिक रूप से सोचने की क्षमता। यह कुछ मामलों में सामाजिक स्थिति बनाने और उनके व्यवहार को निर्धारित करने में मदद करता है।
- समाज और क्षेत्रों में घटनाओं के बीच संबंधों को पकड़ने की क्षमता।
- उचित विश्वास पैदा करने की क्षमता। कोई भी राजनीतिक नेता लोगों को तब तक प्रभावित नहीं करेगा जब तक वे उस पर भरोसा नहीं करते।
इसके अलावा इस सूची में आप शक्ति का उपयोग करने और जिम्मेदारी लेने की क्षमता, सामान्य नागरिकों को समझने की क्षमता, साथ ही साथ मानवतावाद और उच्च नैतिकता की अभिव्यक्ति शामिल कर सकते हैं।
एक नेता के संकेत
मैं उन्हें अंत में सूचीबद्ध करना चाहूंगा। ऊपर यह बहुत कुछ कहा गया था कि कौन से गुण नेता की विशेषता बताते हैं। और यह वह है जो उन संकेतों के लिए जिम्मेदार ठहराया जा सकता है जिनके द्वारा ऐसे व्यक्ति को आसानी से पहचाना जाता है:
- वह आदेशों की प्रतीक्षा नहीं करता, बल्कि अपने दम पर कार्य करता है, और वह इस तर्कसंगत और कुशलता से, अच्छे के लिए करता है।
- उनके पास साहस और मजबूत चरित्र है।
- वह साहसिक निर्णय लेता है।
- उनके पास कई समान विचारधारा वाले लोग और सलाहकार हैं।
- वह आशावादी सोचता है, लेकिन मूर्खतापूर्ण नहीं।
- एक नेता के सबसे अच्छे गुणों में से एक - वह हमेशा जानता है कि वह क्या चाहता है।
- वह कुछ नया बनाने के लिए सब कुछ नष्ट करने से डरता नहीं है।
- नेता कोई बनने की कोशिश नहीं करता है, वह खुद ही बना रहता है।
- ऐसा व्यक्ति दूसरों से प्रतिस्पर्धा नहीं करता, बल्कि सहयोग करता है।
- परिवर्तन और संकट को एक समस्या के रूप में नहीं, बल्कि सक्रिय रूप से कार्य शुरू करने के अवसर के रूप में माना जाता है।
- बाधाएँ उसे प्रेरित करती हैं, दमन नहीं।
- वह हमेशा अंत तक जाता है। कुछ भी उसे भटका नहीं सकता।
- उनका जीवन हमेशा प्रभावशाली और आकर्षक होता है।
- कई लोग उसकी नकल करने की कोशिश करते हैं।
- नेता तनाव नहीं करता है। यदि कोई समस्या उत्पन्न होती है, तो वह उसे हल करता है, बिना शिकायतों और अनुभवों के समय बर्बाद किए।
- जीवन के किसी भी क्षेत्र में, यह उससे स्पष्ट है कि वह नेता है। भले ही वह अकेला आराम कर रहा हो।
इस छोटी सूची की जांच करने के बाद, कोई भी यह समझ सकता है कि एक नेता एक मजबूत और मजबूत इरादों वाला व्यक्ति है जो अपने दम पर कार्यों और करतबों को पूरा करने और दूसरों को सफलता के लिए प्रेरित करने में सक्षम है।
